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CONTE CONOSCO

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Departamento Contábil

O departamento contábil é o setor que se responsabiliza por controlar e registrar as movimentações financeiras das empresas, além de identificar e corrigir fenômenos que colocam em risco o patrimônio empresarial.

Departamento Fiscal

O departamento fiscal é a área responsável pela gestão tributária de uma empresa e de todos os seus aspectos, sobretudo daqueles relacionados ao controle e ao acompanhamento de todas as atividades que tenham qualquer relação com os tributos.

Departamento Pessoal

O Departamento Pessoal é a área dentro do setor de Recursos Humanos responsável pela administração de funcionários. As funções e rotina do DP englobam a admissão e demissão de funcionários, controle de férias, folha de pagamento, benefícios, entre outros.

Business Consulting

Successful experience of experts in structuring investment projects, developing and implementing.

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Project Management

We are working in the format of an outsourcing project office. We assume operational coordination.

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resumo contábil

A conjunto de nossas boas práticas na controladoria

  • Escrituração, análise e conciliação de toda a movimentação contábil com uso de ferramentas/relatórios, para todos os clientes independente de regime tributário;
  • Elaboração dos Balancetes periódicos, obedecendo o regime tributário e necessidades do cliente;
  • Apuração e cálculo do IRPJ/CSLL para as empresas tributadas pelo Lucro Real Anual (com estimativa mensal) ou trimestral e elaboração do e-LALUR;
  • Emissão e Controle de Livros Contábeis, tais como: Diário e Razão; atualmente dispensados para os contribuintes que tenham entregue os SPED (ECD).
quadro fiscal

O registro e apuração de documentos da atividade empresarial

  • Registro, Escrituração e Emissão dos documentos Livros Fiscais das Empresas;
  • Apuração e Emissão das Guias de Tributos e Contribuições Federais, Estaduais e Municipais de empresas: Simples Nacional, Lucro Presumido e Real;
  • Elaboração e entregas das obrigações acessórias;
departamento pessoal

A gestão de documentos de vínculo de seus colaboradores

  • Registro de funcionários;
  • Contrato de experiência;
  • Acordo de compensação e prorrogação de horas de trabalho;
  • Termo de opção ao vale-transporte;
  • Emissão de recibos de pagamento de salários e adiantamentos;
  • Emissão de folha de pagamento por departamentos;
  • Emissão da Guia de Previdência Social;
  • Emissão da GFIP (FGTS);
  • Emissão da guia de recolhimento do IRRF;
  • Emissão da guia de recolhimento da contribuição sindical, assistencial e confederativa (empregados e empregadores);
  • Rescisão de Contrato de Trabalho;
  • Solicitação de extratos do FGTS;
  • Orientações nas concessões de férias e demissões;
  • Emissão de recibos de férias;
  • Emissão de GPS, IRRF sobre prestação de serviços de autônomos;
  • Elaboração de declarações (SEFIP, RAIS, CAGED);
  • Informes de rendimentos (Pró-labore, autônomos, funcionários);
  • Cálculos de encargos em atraso.
registros e regularizações

Controle e trâmite junto aos órgãos públicos

  • Consultoria e assessoria para abertura e alteração de empresas junto aos órgãos públicos, autarquias e conselhos de classe;
  • Consultoria e assessoria nos processos de encerramento e ou baixa de inscrições junto aos órgãos públicos, autarquias e conselhos de classe;
  • Obtenção de Certidões Negativas Diversas (Receita Federal do Brasil, SEFAZ, Municipal), e;
  • Cadastro de autônomos junto à Prefeitura de Ribeirão Preto e outras cidades.